„`html
LEGEA SALARIZĂRII A LUI PÎSLARU, ANULATĂ DE CSEKE ATTILA
Ministerul Sănătății, sub conducerea lui Cseke Attila, a realizat o analiză detaliată asupra legii salarizării propusă de Ministerul Muncii, liderat de Dragoș Pîslaru. Într-un document oficial trimis Ministerului Muncii pe data de 20 iulie 2026, se evidențiază inechitățile semnificative prezente în propunerea legislativă, menționându-se, de asemenea, tăierile permanente de sporuri destinate personalului medical, măsuri ce ar putea cauza intendențe grave în cadrul sistemului sanitar.
CRITICA PLAFONĂRII SPORURILOR
Cseke Attila a ridicat, în mod oficial, obiecții față de proiectul legislativ care, conform lui, blochează anumite sporuri pe o perioadă nedeterminată, contrar hotărârilor Curții Constituționale, care stipulează că astfel de măsuri trebuie să aibă un caracter temporar și să fie bazate pe justificări economice specifice. În acest context, Guvernul are intenția de a limita sporurile la o sumă maximă de 300 lei până la sfârșitul anului 2026.
PROBLEME LEGATE DE PREMIILE DE PERFORMANȚĂ
O altă chestiune semnalată de Ministerul Sănătății se referă la premiile de performanță, care urmează să fie acordate exclusiv cadrelor didactice, restricționând accesul altor categorii de angajați la aceste beneficii până în 2028, condiționat de respectarea unei ținte de deficit bugetar. Această măsură a fost caracterizată ca o violare gravă a principiului nediscriminării.
PROPUNERI DE ÎMBUNĂTĂRIRE
Ministerul Sănătății a solicitat, în acest context, mărirea limitei de acordare a sporurilor de la 20% la 30% și o mai bună compensație pentru gărzi, care ar trebui să reflecte responsabilitatea excepțională a medicilor. Cseke Attila a subliniat necesitatea de a introduce în legislație o evaluare mai echitabilă a muncii din sistemul sanitar, eventual prin derularea unui program pilot în anumite unități medicale selectate.
SOLICITĂRILE SINDICATELOR DIN SĂNĂTATE
Federația Solidaritatea Sanitară din România a exprimat clar necesitatea unei clauze de non-regresie, subliniind că veniturile personalului medical nu trebuie să scadă. De asemenea, acestea solicită o reglementare salarială care să evite discriminarea angajaților, viziuni întărind necesitatea unor condiții de muncă adecvate și a unei remunerații corecte, care să reflecte realitatea cu care se confruntă personalul din domeniul sănătății.
CONSULTĂRI POLITICE PENTRU LEGEA SALARIZĂRII
În acest context, președintele Nicușor Dan va organiza întâlniri cu liderii din fosta coaliție de guvernare pentru a discuta despre forma finală a Legii salarizării. Această întrunire se desfășoară într-o perioadă de tensiuni între partide, întrucât unele grupuri, precum UDMR și PSD, și-au exprimat îndoielile cu privire la proiectul legislativ actual, având temeri că forma propusă nu va reuni suficiente voturi pentru a obține aprobată în Parlament.
„`
