Legea salarizării, discutată la Cotroceni
La Palatul Cotroceni, vineri, au avut loc negocieri pe marginea proiectului Legii salarizării unitare, coordonate de consilierul prezidențial Radu Burnete. La discuții au participat ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, și lideri din partidele PSD, PNL și USR. Întâlnirea a început la ora 12:00, iar între participanți s-au numărat Florin Manole (PSD), Cristina Pocora (PNL), Raluca Turcan (PNL), Violeta Alexandru (USR), Silvia Dinică (USR) și Cristian Seidler (USR).
Prezentarea noilor grile de salarizare
Ministrul Pîslaru urma să prezinte noile grile de salarizare, rezultate din negocierile cu Comisia Europeană. Președintele Nicușor Dan a declarat anterior că va urmări procesul și că este dispus să intervină pentru a facilita un consens pe această lege.
Termenul limită și condițiile financiare
România are termen până la 31 august 2026 să atingă jalonii specificați în PNRR pentru a primi 4,5 miliarde de euro; aproximativ 770 de milioane de euro sunt condiționate de aprobarea Legii salarizării unitare. Însă, întrucât Guvernul actual nu dispune de puteri totale, proiectul trebuie adoptat de Parlament, iar acesta nu a fost încă depus oficial la registratura lui. Liderii PSD și cei ai sindicatelor au declarat că nu au avut acces la forma curentă a legii, care este încă în lucru la Ministerul Muncii.
Posibilitățile de adoptare a legii
În discuțiile din săptămâna curentă, Președintele Nicușor Dan a exprimat optimism în legătură cu adoptarea legii la timp, subliniind că partidele sunt deschise la dialog, deși există viziuni diferite asupra prevederilor financiare. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a confirmat că propunerea de lege a fost prezentată recent către PSD.
Nemulțumirile sindicatelor
Sindicatelor le reproșează lipsa de transparență a proiectului Legii salarizării și s-au organizat întâlniri, inclusiv cu reprezentanți ai PNL și USR, pentru a exprima nemulțumiri. Liderii sindicatelor se opun variabilei din proiect, considerând că nu va asigura un sistem salarial echitabil, predictibil și sustenabil. Exemple notabile provin din Federația Sanitas, care a anunțat că mai mult de 540 de spitale din întreaga țară vor participa la o grevă de avertisment programată pe 20 iulie, protestând împotriva aspectelor nefavorabile ale legii.
Poziția PSD și adversitățile legislative
PSD a declarat ferm printr-un comunicat că nu va susține o Lege a salarizării care ar putea provoca inechități sociale. Președintele PSD a subliniat că nu există consens în jurul draftului actual al legii, fiind nemulțumiți de propunerile în curs de elaborare, care au fost transmise în lipsa dezbaterii publice.
Data de intrare în vigoare și raportul salarial
În acest context, Legea salarizării unitare este planificată să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Varianta inițială a Guvernului stipula un raport între cele mai mici și cele mai mari salarii în sectorul bugetar de 1 la 8, iar cuantumul de referință pentru 2027 era estimat la 4.100 lei.
