DOCUMENT. Noua lege a salarizării. Cine beneficiază de compensare salarială. Spor dublu pentru primari.
Noua lege a salarizării va avea un impact semnificativ asupra bugetarilor, în special pentru cei ale căror salarii vor suferi scăderi. Aceștia vor beneficia de compensații lunare, extinse până în anul 2031. Conform unui proiect consultat de Antena 3 CNN, s-au adus modificări considerabile față de versiunea anterioară a Ministerului Muncii. Printre cele mai notabile schimbări se numără majorarea sporului pentru fonduri europene, care va crește de la 20% la 40% pentru aleșii locali. De asemenea, noua definiție a „diferenței salariale tranzitorii” va permite acordarea compensațiilor și personalului recent angajat.
Se estimează că demnitarii vor beneficia de majorări salariale eșalonate până în anul 2031, iar coeficientul din grilă pentru președintele României va crește treptat, atingând cifra 8 în 2031. De exemplu, în anul 2027, coeficientul va fi 6,47. De asemenea, venitul șefului Armatei va fi majorat de la 20.500 de lei brut la 22.550 de lei.
Noua lege va intra în vigoare pe 1 decembrie 2026. Ministrul Dragoș Pîslaru a menționat că impactul bugetar a crescut, ajungând de la 8 miliarde de lei la 12 miliarde de lei, după discuțiile cu Comisia Europeană. Această variantă a legii propune măsuri importante pentru aplicarea și controlul bugetar, vizând diferite categorii de personal.
Principalele modificări din noua variantă a legii salarizării
1. Legea se extinde, cuprinzând și prevederi pentru personalul în misiuni externe și misiunile diplomatice.
2. Modificările salariale vor fi reglementate mai strict, forțând ministerele să colaboreze cu Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor pentru ajustări.
3. Controlul bugetar devine mai uniform, impunând obligații suplimentare, inclusiv un raport anual din partea Ministerului Finanțelor privind aplicarea valorii de referință.
4. „Diferența salarială tranzitorie” va fi integrată în salariul brut și poate fi acordată și personalului recent angajat.
5. Reglementările pentru salarizarea personalului din străinătate vor include coeficienti de țară și criterii legate de costul vieții.
6. Sporurile pentru proiectele europene vor crește de la 20% la 40% pentru primarii implicați.
În prezent, proiectul este în analiză de către partidele politice, iar sindicatele și-au arătat nemulțumirile față de modificările aduse.
Nemulțumirile sindicatelor
Sindicatele contestă noul proiect al Legii salarizării, denunciind faptul că acesta este viciat conceptual și nu va asigura echitatea necesară în salarizare. Reprezentanții sindicatului Sanitas au anunțat participarea a peste 540 de spitale din întreaga țară la greva de avertisment planificată pentru 20 iulie. De asemenea, Blocul Național Sindical a cerut retragerea imediată a acestui proiect, evidențiind că eliminarea normei de hrană pentru anumite categorii de personal poate afecta siguranța națională.
Proiectul a generat proteste în aproape toate sectoarele administrației publice, iar liderii sindicali continuă să dialogheze cu oficialii guvernamentali pentru a-și exprima pozițiile, insistând asupra necesității de a regândi legislația în favoarea angajaților.
