De ce preferă unii angajatori să recruteze muncitori din țări non-UE
Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a discutat recent, în cadrul unei conferințe de presă ce a avut loc la Arad, despre angajarea muncitorilor din afara Uniunii Europene. În această intervenție, el a explicat motivele care stau la baza deciziei de a reduce numărul de lucrători non-UE admis în România, măsură dictată de dorința de a oferi șanse mai mari forței de muncă locale, care se confruntă cu riscul crescând al șomajului.
Manole a specificat că patronatul i-a cerut, la sfârșitul anului trecut, să crească cota de muncitori non-UE de la 100.000, număr stabilit pentru 2025, la 150.000 pentru anul 2026. Cu toate acestea, ministrul a decis să limiteze cota la 75.000, decizie luată în contextul unei creșteri a ratei șomajului și a subliniat că o astfel de cotă extinsă ar presupune ocuparea locurilor de muncă care ar trebui, în mod firesc, să fie accesibile cetățenilor români.
Florin Manole a ales să dezvăluie că această decizie este bine fundamentată, argumentând că scăderea numărului de lucrători străini nu reflectă o reținere față de angajarea persoanelor din alte țări, ci este o măsură prin care se prioritizează forța de muncă românească. Deși a fost criticat în trecut pentru viziunea sa, ministrul a reafirmat că intenția sa este de a proteja cetățenii români care pot fi afectați de creșterea șomajului.
De asemenea, ministrul a menționat că, în urma unor consultări, s-a ajuns la un consens privind aprobatrea a 90.000 de muncitori non-UE. Conform spunerilor sale, cererea patronatelor pentru o astfel de creștere a numărului de angajați străini indică o tendință din partea unor companii de a căuta „mână de lucru plătită minim, vulnerabilă și ușor dispensabilă”. Un aspect considerat nepotrivit de către Manole, având în vedere că acesta nu se aliniază intereselor unei națiuni care își respectă forța de muncă locală.
În încheiere, Florin Manole a reafirmat că angajarea străinilor nu trebuie să afecteze drepturile lucrătorilor români, angajându-se să asigure că toți muncitorii beneficiază de condiții de muncă corecte. Acesta a subliniat importanța protejării cetățenilor români, care contribuie la bugetul țării prin impozite și contribuții sociale, și subliniază că aceștia merită un loc de muncă stabil și sigur în propria lor țară.
